남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Статья 24 (Почетный инспектор по вопросам равенства в сфере занятости)
제24조 명예고용평등감독관
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 71
고용노동부장관은 사업장의 남녀고용평등 이행을 촉진하기 위하여 그 사업장 소속 근로자 중 노사가 추천하는 사람을 명예고용평등감독관(이하 "명예감독관"이라 한다)으로 위촉할 수 있다. <개정 2010.6.4, 2020.5.26>
Министр труда и занятости может назначить почетного инспектора по вопросам равенства в сфере занятости (далее «Почетный инспектор») из числа работников, рекомендованных профсоюзами и работодателем, для содействия выполнению требований по равенству в сфере занятости между мужчинами и женщинами на предприятии. <Поправка 2010.6.4, 2020.5.26>
명예감독관은 다음 각 호의 업무를 수행한다. <개정 2010.6.4>
1. 해당 사업장의 차별 및 직장 내 성희롱 발생 시 피해 근로자에 대한 상담ㆍ조언
2. 해당 사업장의 고용평등 이행상태 자율점검 및 지도 시 참여
3. 법령위반 사실이 있는 사항에 대하여 사업주에 대한 개선 건의 및 감독기관에 대한 신고
4. 남녀고용평등 제도에 대한 홍보ㆍ계몽
5. 그 밖에 남녀고용평등의 실현을 위하여 고용노동부장관이 정하는 업무
Почетный инспектор выполняет следующие задачи. <Поправка 2010.6.4> 1. Консультирование и разъяснение для работников, пострадавших от дискриминации и сексуальных домогательств на рабочем месте, в случае их возникновения. 2. Участие в добровольных проверках и руководстве по соблюдению равенства в сфере занятости на предприятии. 3. Рекомендации по улучшению ситуации работодателю и сообщения в надзорные органы в случае выявления нарушений законодательства. 4. Пропаганда и просвещение по вопросам системы равенства в сфере занятости между мужчинами и женщинами. 5. Другие задачи, определяемые Министром труда и занятости для реализации равенства в сфере занятости между мужчинами и женщинами.
사업주는 명예감독관으로서 정당한 임무 수행을 한 것을 이유로 해당 근로자에게 인사상 불이익 등의 불리한 조치를 하여서는 아니 된다.
Работодатель не должен принимать неблагоприятные меры, такие как кадровые санкции, против работника, который выполняет свои законные обязанности в качестве Почетного инспектора.
명예감독관의 위촉과 해촉 등에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4>
Вопросы, связанные с назначением и отстранением от должности Почетного инспектора, определяются приказом Министра труда и занятости. <Поправка 2010.6.4>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.