Skip to main content
Law4Kor
Equal Employment Opportunity Act

남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률

Статья 31 (Отчетность, инспекции и т.д.)

제31조 보고 및 검사 등

Ведомство
고용노동부
Действует с
2026-08-20
Статьи
71
Оригинал (корейский)

고용노동부장관은 이 법 시행을 위하여 필요한 경우에는 사업주에게 보고와 관계 서류의 제출을 명령하거나 관계 공무원이 사업장에 출입하여 관계인에게 질문하거나 관계 서류를 검사하도록 할 수 있다. <개정 2010.6.4>

Министр труда и занятости, если это необходимо для осуществления настоящего Закона, может предписать работодателю представить отчет и документы, относящиеся к делу, или разрешить соответствующему должностному лицу входить на рабочее место, задавать вопросы лицам, имеющим отношение к делу, или проверять документы, относящиеся к делу. <Изменено 2010.6.4>

제1항의 경우에 관계 공무원은 그 권한을 표시하는 증표를 지니고 이를 관계인에게 내보여야 한다.

В случае, предусмотренном пунктом 1, соответствующее должностное лицо должно иметь при себе удостоверение, подтверждающее его полномочия, и предъявлять его лицам, имеющим отношение к делу.

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.