국민연금법 시행령
Статья 73-3 (Размер и порядок предоставления поддержки по страховым взносам на пенсионное обеспечение для работников предприятий и др.)
제73조의3 사업장가입자에 대한 연금보험료의 지원수준 및 지원방법 등
- Ведомство
- 보건복지부
- Действует с
- 2025-07-01
- Статьи
- 159
법 제100조의3제2항에 따른 연금보험료의 지원수준은 보건복지부장관이 사용자와 근로자가 각각 부담하는 연금보험료의 범위에서 근로자의 소득수준 및 가입이력 등을 고려하여 고용노동부장관과 협의하여 고시한다. <개정 2016.1.29, 2017.12.19>
Размер поддержки по страховым взносам на пенсионное обеспечение, предусмотренный пунктом 2 статьи 100-3 Закона, объявляется Министром здравоохранения и социального обеспечения по согласованию с Министром труда и занятости, с учетом уровня доходов и истории участия работника в пенсионном обеспечении, в пределах страховых взносов на пенсионное обеспечение, уплачиваемых отдельно работодателем и работником. <Изменено 2016.1.29, 2017.12.19>
제1항에 따른 연금보험료 지원을 받으려는 경우에는 사용자는 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 공단에 연금보험료 지원을 신청하여야 한다.
Для получения поддержки по страховым взносам на пенсионное обеспечение, предусмотренной пунктом 1, работодатель должен подать заявление на поддержку по страховым взносам на пенсионное обеспечение в Фонд в порядке, установленном постановлением Министерства здравоохранения и социального обеспечения.
제2항에 따른 신청을 받은 공단은 사용자가 연금보험료를 법 제89조에 따른 납부 기한 내에 납부하였는지를 매월 확인한 후 해당 월의 연금보험료를 지원한다. 이 경우 지원 기간은 지원신청일이 속하는 달부터 해당 연도의 마지막 달까지로 한다.
Фонд, получив заявление, предусмотренное пунктом 2, ежемесячно проверяет, уплатил ли работодатель страховые взносы на пенсионное обеспечение в срок, установленный статьей 89 Закона, и после этого предоставляет поддержку по страховым взносам на пенсионное обеспечение за соответствующий месяц. В данном случае период поддержки определяется с месяца, в котором было подано заявление о поддержке, до последнего месяца соответствующего года.
사업장이 매년 말 현재 연금보험료를 지원받고 있고 해당 연도의 월평균 근로자 수가 10명 미만인 경우에는 다음 연도 1월 1일에 제2항에 따른 연금보험료 지원을 신청한 것으로 보아 다음 연도의 연금보험료를 계속 지원할 수 있다. 이 경우 해당 사업장에 제73조의2제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자가 있으면 그 기간(같은 항 제2호의 경우에는 연금보험료 납부의 예외 기간을 말한다) 동안에는 해당 근로자를 뺀 수를 해당 사업장의 근로자 수로 보아 월평균 근로자 수를 산정한다. <개정 2016.1.29>
Если предприятие получает поддержку по страховым взносам на пенсионное обеспечение по состоянию на конец каждого года и среднемесячное количество работников за соответствующий год составляет менее 10 человек, то считается, что заявление о поддержке по страховым взносам на пенсионное обеспечение, предусмотренное пунктом 2, было подано 1 января следующего года, и поддержка по страховым взносам на пенсионное обеспечение на следующий год может быть продолжена. В данном случае, если на данном предприятии имеется работник, подпадающий под действие любого из пунктов статьи 73-2, пункта 2, то в течение этого периода (в случае подпункта 2 пункта 2 той же статьи имеется в виду период освобождения от уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение) среднемесячное количество работников рассчитывается с учетом числа работников, за исключением упомянутого работника. <Изменено 2016.1.29>
제73조의2제3항에 따라 연금보험료의 지원이 중단된 경우에는 해당 연도의 마지막 달까지는 제2항에 따른 신청을 하지 못한다. <개정 2017.12.19>
Если поддержка по страховым взносам на пенсионное обеспечение была приостановлена в соответствии с пунктом 3 статьи 73-2, то заявление, предусмотренное пунктом 2, не может быть подано до последнего месяца соответствующего года. <Изменено 2017.12.19>
제1항부터 제5항까지에서 규정한 사항 외에 연금보험료의 지원신청 및 결과통지 등에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.
В дополнение к вопросам, изложенным в пунктах 1-5, вопросы, необходимые для подачи заявления на поддержку по страховым взносам на пенсионное обеспечение и уведомления о результатах, определяются постановлением Министерства здравоохранения и социального обеспечения.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.