산업안전보건법
Статья 53 (Меры по исправлению положения Министром труда и занятости и т.д.)
제53조 고용노동부장관의 시정조치 등
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-06-01
- Статьи
- 184
고용노동부장관은 사업주가 사업장의 건설물 또는 그 부속건설물 및 기계ㆍ기구ㆍ설비ㆍ원재료(이하 "기계ㆍ설비등"이라 한다)에 대하여 안전 및 보건에 관하여 고용노동부령으로 정하는 필요한 조치를 하지 아니하여 근로자에게 현저한 유해ㆍ위험이 초래될 우려가 있다고 판단될 때에는 해당 기계ㆍ설비등에 대하여 사용중지ㆍ대체ㆍ제거 또는 시설의 개선, 그 밖에 안전 및 보건에 관하여 고용노동부령으로 정하는 필요한 조치(이하 "시정조치"라 한다)를 명할 수 있다.
Если Министр труда и занятости приходит к заключению, что существует вероятность возникновения значительного вреда или опасности для работников вследствие того, что работодатель не принял необходимых мер в отношении зданий предприятия, вспомогательных к ним конструкций, машин, оборудования, установок и сырья (далее - «машины, оборудование и т.п.») в отношении безопасности и охраны труда, установленных правилами Министерства труда и занятости, он может издать приказ о приостановке использования, замене, удалении или улучшении объектов, а также о принятии других необходимых мер в отношении безопасности и охраны труда, установленных правилами Министерства труда и занятости (далее - «меры по исправлению положения») в отношении указанных машин, оборудования и т.п.
제1항에 따라 시정조치 명령을 받은 사업주는 해당 기계ㆍ설비등에 대하여 시정조치를 완료할 때까지 시정조치 명령 사항을 사업장 내에 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하여야 한다.
Работодатель, получивший приказ о мерах по исправлению положения в соответствии с пунктом ①, должен до завершения мер по исправлению положения в отношении указанных машин, оборудования и т.п. вывесить содержание приказа о мерах по исправлению положения в легкодоступном для работников месте на предприятии.
고용노동부장관은 사업주가 해당 기계ㆍ설비등에 대한 시정조치 명령을 이행하지 아니하여 유해ㆍ위험 상태가 해소 또는 개선되지 아니하거나 근로자에 대한 유해ㆍ위험이 현저히 높아질 우려가 있는 경우에는 해당 기계ㆍ설비등과 관련된 작업의 전부 또는 일부의 중지를 명할 수 있다.
Если вредные или опасные условия не устранены или не улучшены из-за того, что работодатель не выполнил приказ о мерах по исправлению положения в отношении указанных машин, оборудования и т.п., или существует вероятность значительного повышения вреда или опасности для работников, Министр труда и занятости может издать приказ о приостановке всей или части работ, связанных с указанными машинами, оборудованием и т.п.
제1항에 따른 사용중지 명령 또는 제3항에 따른 작업중지 명령을 받은 사업주는 그 시정조치를 완료한 경우에는 고용노동부장관에게 제1항에 따른 사용중지 또는 제3항에 따른 작업중지의 해제를 요청할 수 있다.
Работодатель, получивший приказ о приостановке использования в соответствии с пунктом ① или приказ о приостановке работ в соответствии с пунктом ③, в случае завершения мер по исправлению положения может подать запрос Министру труда и занятости о снятии приостановки использования в соответствии с пунктом ① или приостановки работ в соответствии с пунктом ③.
고용노동부장관은 제4항에 따른 해제 요청에 대하여 시정조치가 완료되었다고 판단될 때에는 제1항에 따른 사용중지 또는 제3항에 따른 작업중지를 해제하여야 한다.
Если Министр труда и занятости приходит к заключению о завершении мер по исправлению положения в ответ на запрос о снятии, предусмотренный пунктом ④, он должен снять приостановку использования в соответствии с пунктом ① или приостановку работ в соответствии с пунктом ③.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.