고용보험법 시행령
10-modda (Sug'urtalangan shaxsning ism va boshqalar o'zgarganligi haqida xabar berish)
제10조 피보험자 이름 등의 변경 신고
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 189
사업주는 피보험자의 이름이나 주민등록번호가 변경되거나 정정되었을 때에는 변경일이나 정정일부터 14일 이내에 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. <개정 2010.7.12, 2012.1.13>
Ish beruvchi sug'urtalangan shaxsning ismi yoki shaxsiy identifikatsiya raqami o'zgargan yoki tuzatilgan bo'lsa, o'zgarish yoki tuzatilgan kundan boshlab 14 kun ichida Mehnat va bandlik vaziriga xabar berishi kerak. <2010.7.12, 2012.1.13 o'zgartirilgan>
법 제113조의2제1항 후단에 따른 보장기관 또는 위탁기관은 같은 항 후단에 따른 수급자가 「국민기초생활 보장법」 제8조제2항에 따른 생계급여 수급권자인 수급자(이하 이 조에서 "수급권자인 수급자"라 한다)에서 그 밖의 수급자로 변경되거나 그 밖의 수급자에서 수급권자인 수급자로 변경된 경우에는 그 변경일부터 14일 이내에 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. <신설 2012.1.13, 2017.6.27>
Qonunning 113-modda 2-qism 1-bandining oxirgi qismiga muvofiq kafolatlangan muassasa yoki topshirilgan muassasa, ushbu bandning oxirgi qismiga muvofiq oluvchi shaxsning "Milliy asosiy hayot ta'minoti to'g'risidagi qonun"ning 8-modda 2-qismiga muvofiq tiriklik nafaqasini olish huquqiga ega bo'lgan oluvchi (ushbu moddada keyinchalik "nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan oluvchi" deb ataladi)dan boshqa oluvchiga o'zgarganligi yoki boshqa oluvchidan nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan oluvchiga o'zgarganligi holatlarida, o'zgarishdan boshlab 14 kun ichida Mehnat va bandlik vaziriga xabar berishi kerak. <2012.1.13, 2017.6.27 yangi qabul qilingan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.