고용보험법 시행령
Bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish uchun nafaqa (104-moddaning 2-qism)
제104조의2 육아기 근로시간 단축 급여
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 189
법 제73조의2제2항 단서에 따른 육아기 근로시간 단축 급여 신청기간의 연장 사유에 관하여는 제94조를 준용한다. 이 경우 "육아휴직급여"는 "육아기 근로시간 단축 급여"로 본다.
"Mehnat qonunchiligi to'g'risidagi qonun"ning 73-moddasining 2-qismi oxirgi xatboshisiga muvofiq bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish uchun nafaqa olish muddatini uzaytirish sabablari bo'yicha 94-modda qo'llaniladi. Bunday holda, "bolani parvarishlash nafaqasi" "bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish uchun nafaqa" deb hisoblanadi.
법 제73조의2제3항에 따른 육아기 근로시간 단축 급여액은 다음의 계산식에 따라 산정한다. 다만, 육아기 근로시간 단축 급여의 지급대상 기간이 1개월을 채우지 못하는 경우에는 다음의 계산식에 따라 산출된 금액을 그 달의 일수로 나누어 산출한 금액에 그 달에 육아기 근로시간 단축을 사용한 일수를 곱하여 산정한다. <개정 2014.9.30, 2017.12.26, 2019.9.17, 2024.6.25, 2024.12.24, 2025.12.23><img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=159256905" alt="img159256905" >┌────────────────────────────────────────────────┐│ (매주 최초 10시간 단축분) 육아기 근로시간 단축 × 10 ││ 개시일을 기준으로 「근로기준법」에 따라 (주당 단축 근로시간이 10시간 미만인 ││ 산정한 월 통상임금에 해당하는 금액(250만원을 경우 실제 단축한 시간) ││ 상한액으로 하고, 50만원을 하한액으로 한다) ────────────────────││ 단축 전 소정근로시간 │├────────────────────────────────────────────────┤│ (나머지 근로시간 단축분) 육아기 근로시간 단축 × 단축 전 소정근로시간 - ││ 개시일을 기준으로 「근로기준법」에 따라 단축 후 소정근로시간 - 10 ││ 산정한 월 통상임금의 100분의 80에 해당하는 ────────────────────││ 금액(160만원을 상한액으로 하고, 50만원을 단축 전 소정근로시간 ││ 하한액으로 한다) │└────────────────────────────────────────────────┘</img>
"Mehnat qonunchiligi to'g'risidagi qonun"ning 73-moddasining 3-qismiga muvofiq bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish uchun nafaqa miqdori quyidagi hisoblash formulasi bo'yicha aniqlanadi. Biroq, agar bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish uchun nafaqa to'lash muddati bir oyga yetmasa, quyidagi hisoblash formulasi bo'yicha aniqlangan miqdor ushbu oyning kunlariga bo'linib, undan keyin bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish qo'llanilgan kunlar soniga ko'paytirib aniqlanadi. <o'zgartirilgan 2014.9.30, 2017.12.26, 2019.9.17, 2024.6.25, 2024.12.24, 2025.12.23> ┌────────────────────────────────────────────────┐ │ (haftasiga birinchi 10 soat qisqartirilgan qism) Bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish × 10 │ │ boshlangan kunidan boshlab "Mehnat qonunchiligi to'g'risidagi qonun" bo'yicha (haftalik qisqartirilgan ish vaqti 10 soatdan kam bo'lgan │ │ hisoblangan oylik odatiy ish haqiga to'g'ri keladigan miqdor (2,5 million vonni holda haqiqatda qisqartirilgan soat) │ │ cheklangan miqdor deb hisoblash va 500 ming vonni eng kichik miqdor deb hisoblash) ────────────────────│ │ qisqartirishdan oldingi belgilangan ish vaqti │ ├────────────────────────────────────────────────┤ │ (qolgan ish vaqtini qisqartirish qismi) Bolani parvarishlash davridagi ish vaqtini qisqartirish × qisqartirishdan oldingi belgilangan ish vaqti - │ boshlangan kunidan boshlab "Mehnat qonunchiligi to'g'risidagi qonun" bo'yicha qisqartirilgan belgilangan ish vaqti - 10 │ │ hisoblangan oylik odatiy ish haqining 100 dan 80 foiziga to'g'ri keladigan ────────────────────│ │ miqdor (1,6 million vonni cheklangan miqdor deb hisoblash va 500 ming vonni qisqartirishdan oldingi belgilangan ish vaqti │ │ cheklangan miqdor deb hisoblash) │ └────────────────────────────────────────────────┘
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.