45-modda (Qobiliyatni rivojlantirish xarajatlarini qarzga berish)

제45조 능력개발비용의 대부

Vazirlik: 고용노동부
Kuchga kirgan: 2026-07-01
Moddalar: 189

Asl nusxa (koreyscha)

Tarjima

①

고용노동부장관은 법 제29조제1항에 따라 피보험자(자영업자인 피보험자는 해당 연도 대부사업 공고일 현재 보험가입 후 합산하여 180일이 지난 사람으로 한정한다)가 자기 비용으로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 학교나 시설에 입학하거나 재학하는 경우에는 해당 학자금의 전부나 일부를 예산의 범위에서 대부할 수 있다. <개정 2008.6.5, 2009.3.12, 2010.7.12, 2010.8.25, 2012.1.13, 2021.6.8, 2022.2.17>

1. 「국민 평생 직업능력 개발법」에 따른 기능대학
2. 「평생교육법」 제33조제3항에 따른 전문대학 또는 대학졸업자와 동등한 학력ㆍ학위가 인정되는 원격대학형태의 평생교육시설
3. 「고등교육법」 제2조에 따른 학교

Mehnat va aholini ijtimoiy himoya qilish vaziri, qonunning 29-moddasi 1-bandiga muvofiq, sug'urta qildiruvchiga (o'z-o'zini band qilgan sug'urta qildiruvchisi joriy yilgi qarz berish dasturi e'lon qilingan kungi holatiga ko'ra, sug'urta qildirilganidan keyin jami 180 kun o'tgan shaxs bilan cheklangan holda) o'z mablag'lari hisobidan quyidagi bandlardan biriga tegishli maktab yoki muassasaga o'qishga kirganda yoki o'qiyotganda, o'qish xarajatlarining hammasini yoki bir qismini byudjet doirasida qarzga berishi mumkin. <2008.6.5, 2009.3.12, 2010.7.12, 2010.8.25, 2012.1.13, 2021.6.8, 2022.2.17 tahrirlangan> 1. "Fuqarolarning umrbod kasbiy mahoratini rivojlantirish to'g'risidagi qonun"ga muvofiq texnik kollejlar 2. "Umrbod ta'lim to'g'risidagi qonun"ning 33-moddasi 3-bandiga muvofiq oliy texnikum yoki universitet bitiruvchilari bilan teng ilmiy daraja/maqomga ega deb tan olingan masofaviy ta'lim shaklidagi umrbod ta'lim muassasalari 3. "Oliy ta'lim to'g'risidagi qonun"ning 2-moddasiga muvofiq maktablar

②

고용노동부장관은 피보험자가 직업능력개발훈련을 수강하는 경우 그 수강료의 전부나 일부를 예산의 범위에서 대부할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 과정을 수강하는 경우는 제외한다. <개정 2010.7.12>

1. 세미나, 심포지엄 등 정보 교류 활동 또는 시사ㆍ일반상식 등 교양과정
2. 취미활동, 오락과 스포츠 등을 목적으로 하는 과정
3. 그 밖에 고용노동부장관이 직업능력개발훈련과정으로 적합하지 아니하다고 인정하는 과정

Mehnat va aholini ijtimoiy himoya qilish vaziri, sug'urta qildiruvchi kasbiy mahoratni rivojlantirish o'quv kurslarida o'qiyotganida, o'qish to'lovining hammasini yoki bir qismini byudjet doirasida qarzga berishi mumkin. Biroq, quyidagi bandlardan biriga tegishli kurslarda o'qiyotgan holatlar bundan mustasno. <2010.7.12 tahrirlangan> 1. Seminarlar, simpoziumlar kabi ma'lumot almashish tadbirlari yoki dolzarb/umumiy savodxonlik kabi madaniy-ma'rifiy kurslar 2. Hobbilar, ko'ngilochar va sport tadbirlari kabi maqsadlarga qaratilgan kurslar 3. Shuningdek, Mehnat va aholini ijtimoiy himoya qilish vaziri tomonidan kasbiy mahoratni rivojlantirish o'quv kurslari uchun mos kelmaydi deb hisoblangan kurslar

③

제2항에 따른 직업능력개발훈련 중 외국어 과정에 대하여 수강료를 대부받을 수 있는 사람의 범위는 고용노동부장관이 정한다. <개정 2010.7.12, 2021.6.8>

2-bandga muvofiq kasbiy mahoratni rivojlantirish o'quv kurslarida chet tilini o'rganish kurslari uchun o'qish to'lovlarini qarzga olish mumkin bo'lgan shaxslar doirasi Mehnat va aholini ijtimoiy himoya qilish vaziri tomonidan belgilanadi. <2010.7.12, 2021.6.8 tahrirlangan>

④

제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 대부금의 이율, 대부기간 등 대부조건은 고용노동부장관이 기획예산처장관과 협의하여 정한다. <개정 2008.2.29, 2010.7.12, 2025.12.30>

1-3-bandlarga muvofiq qarz mablag'larining foiz stavkasi, qarz muddatlari va boshqa qarz shartlari Mehnat va aholini ijtimoiy himoya qilish vaziri tomonidan Rejalashtirish va byudjet vaziri bilan maslahatlashgan holda belgilanadi. <2008.2.29, 2010.7.12, 2025.12.30 tahrirlangan>

⑤

제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 대부 대상자의 선정, 대부절차, 대부횟수, 그 밖에 대부에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.7.12>

1-3-bandlarga muvofiq qarz olishga haqli bo'lgan shaxslarni tanlash, qarz berish tartibi, qarz berishlar soni va qarz berishga aloqador boshqa masalalar Mehnat va aholini ijtimoiy himoya qilish vazirligi qoidalari bilan belgilanadi. <2010.7.12 tahrirlangan>

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.