Skip to main content
Law4Kor
Enforcement Decree of the Employment Insurance Act

고용보험법 시행령

Modda 47-2 (Turmushni ta'minlash bo'yicha qarz berish professional ko'nikmalarni rivojlantirish bo'yicha trening davomida)

제47조의2 직업능력개발훈련 중 생계비 대부

Vazirlik
고용노동부
Kuchga kirgan
2026-07-01
Moddalar
189
Asl nusxa (koreyscha)

법 제29조제3항에서 "대통령령으로 정하는 저소득 피보험자등"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중 소득수준 및 종전의 대부실적 등을 고려하여 고용노동부장관이 정하여 고시하는 선정기준에 해당하는 사람을 말한다. <개정 2020.6.9>

  1. 1. 법 제2조제1호가목에 따른 피보험자로서 휴직수당 등 금품을 받지 않고 휴직 중인 사람

  2. 2. 자영업자인 피보험자

  3. 3. 법 제27조제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 피보험자등

  4. 4. 법 제29조제3항에 따른 생계비 대부 신청 시 실업상태에 있는 피보험자등이었던 사람(법 제4장에 따른 실업급여를 수급하고 있는 사람은 제외한다)

  5. 5. 제35조제5호바목에 해당하는 피보험자등

  6. 6. 그 밖에 생계비 대부가 필요하다고 고용노동부장관이 인정하는 피보험자등

"Prezident Farmonida belgilangan kam ta'minlangan sug'urtalangan shaxslar va boshqalar" deganda, Bandlik va Mehnat Vaziri tomonidan daromad darajasi va oldingi qarz berish natijalarini hisobga olgan holda belgilangan tanlov mezonlariga javob beradigan, ushbu Moddaning 1-qismidagi har qanday bandga mos keladigan shaxslar tushuniladi. <2020.6.9 o'zgartirilgan> 1. Bandlik to'g'risidagi Qonunning 2-moddasi 1-bandi "a" kichik bandiga muvofiq sug'urtalangan shaxs bo'lib, ta'til to'lovi kabi to'lovlarni olmasdan ta'til muddati davomida bo'lgan shaxs. 2. Yakka tartibdagi tadbirkor sug'urtalangan shaxs. 3. Bandlik to'g'risidagi Qonunning 27-moddasi 2-bandidagi har qanday bandga mos keladigan sug'urtalangan shaxs va boshqalar. 4. Bandlik to'g'risidagi Qonunning 29-moddasi 3-bandiga muvofiq turmushni ta'minlash bo'yicha qarz berishni so'ragan paytda ishsiz bo'lgan sug'urtalangan shaxs va boshqalar (Bandlik to'g'risidagi Qonunning IV-bobiga muvofiq ishsizlik nafaqasini olayotganlar bundan mustasno). 5. 35-modda 5-bandi "f" kichik bandiga muvofiq sug'urtalangan shaxs va boshqalar. 6. Bandlik va Mehnat Vaziri tomonidan turmushni ta'minlash bo'yicha qarz berish zarur deb topilgan boshqa sug'urtalangan shaxslar va boshqalar.

법 제29조제3항에 따른 생계비는 예산의 범위에서 대부할 수 있다.

"Prezident Farmonida belgilangan turmushni ta'minlash bo'yicha qarz berish" byudjet doirasida berilishi mumkin.

고용노동부장관은 직업능력개발훈련에 따른 생계비의 대부를 신청하는 사람에 대하여 제1항에 따른 대부 대상자 해당 여부의 확인절차를 거친 후에 대부 여부를 결정하여야 한다. <개정 2010.7.12>

Bandlik va Mehnat Vaziri professional ko'nikmalarni rivojlantirish bo'yicha trening uchun turmushni ta'minlash bo'yicha qarz berishni so'rayotgan shaxsga nisbatan, ushbu Moddaning 1-qismiga muvofiq qarz berish uchun mosligini tekshirish jarayonidan o'tgandan so'ng qarz berishni yoki bermaslikni hal qilishi kerak. <2010.7.12 o'zgartirilgan>

제3항에 따른 대부의 신청ㆍ결정 절차에 관한 사항, 대부결정의 취소에 관한 사항, 대부금액 및 상환방법, 그 밖에 대부제도의 운영에 필요한 사항은 고용노동부장관이 정하여 고시한다. <개정 2010.7.12>

Ushbu Moddaning 3-bandiga muvofiq qarz berishni so'rash va hal qilish jarayonlari, qarz berish qarorini bekor qilish, qarz miqdori va qaytarish usullari, shuningdek, qarz berish tizimini boshqarish uchun zarur bo'lgan boshqa masalalar Bandlik va Mehnat Vaziri tomonidan belgilanadi va e'lon qilinadi. <2010.7.12 o'zgartirilgan>

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.