고용보험법 시행령
Modda 54 (Qurilish xodimlari kasbiy malakasini oshirishni qo‘llab-quvvatlash)
제54조 건설근로자의 직업능력개발 지원
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 189
고용노동부장관은 법 제32조에 따라 건설업의 사업주나 사업주단체가, 일정한 사업장에 고용되지 아니한 건설근로자로서 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사람의 직업능력의 개발ㆍ향상을 위해 직업능력개발훈련을 실시하는 경우에는 해당 비용의 일부를 지원하고, 건설근로자에게 훈련기간 중 훈련수당을 지급한 경우에는 그에 관하여 필요한 비용을 지원할 수 있다. <개정 2010.7.12, 2021.6.8>
Ish bilan ta’minlash va mehnat vaziri, ushbu Qonunning 32-moddasiga asosan, qurilish korxonalari ish beruvchilari yoki ish beruvchi tashkilotlari tomonidan ma’lum bir ish joyiga ishga olinmagan, Ish bilan ta’minlash va mehnat vaziri tomonidan belgilangan va e’lon qilingan qurilish xodimlarining kasbiy malakasini rivojlantirish va oshirish uchun kasbiy malakani rivojlantirish bo‘yicha treninglar o‘tkazilganda, ushbu xarajatlarning bir qismini qo‘llab-quvvatlaydi va qurilish xodimlariga trening davrida trening nafaqasi to‘langanida, bunga tegishli xarajatlarni qo‘llab-quvvatlashi mumkin. <2010.7.12., 2021.6.8. o‘zgartirilgan>
제1항에 따른 직업능력개발 훈련비용의 지원에 관하여는 제41조제2항을 준용한다.
1-bandda ko‘rsatilgan kasbiy malakani rivojlantirish bo‘yicha trening xarajatlarini qo‘llab-quvvatlashga nisbatan 41-moddaning 2-bandi qo‘llaniladi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.