고용보험법 시행령
60-modda 2(Sug'urta qilingan davrni hisoblash)
제60조의2 피보험 단위기간 산정
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-07-01
- Moddalar
- 189
법 제41조제3항에 해당하는 근로자인 피보험자의 피보험 단위기간은 다음의 계산식을 충족하면 법 제40조제1항제1호의 피보험 단위기간의 요건을 갖춘 것으로 본다. <개정 2023.6.27><img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=129419233" alt="img129419233" >┌────────────────────────────────────────┐│1 － 근로자로서의 피보험 단위기간(일 단위로 한다) ÷ 180일 ? 예술인으로서의 ││피보험 단위기간(월 단위로 한다) ÷ 9개월 + 노무제공자로서의 피보험 단위기간(월 ││단위로 한다) ÷ 12개월 │└────────────────────────────────────────┘</img>
Qonunning 41-moddasi, 3-bandiga muvofiq keluvchi xodim bo'lgan sug'urta qilingan shaxs uchun sug'urta qilingan davr quyidagi hisoblash usulini qanoatlantirsa, Qonunning 40-moddasi, 1-bandi, 1-kichik bandidagi sug'urta qilingan davr talablariga javob beradi deb hisoblanadi. <2023.06.27 da o'zgartirilgan><img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=129419233" alt="img129419233" >┌────────────────────────────────────────┐│1 – Xodim sifatidagi sug'urta qilingan davr (kunlarda hisoblanadi) ÷ 180 kun ? San'atkor sifatidagi sug'urta qilingan davr (oylarda hisoblanadi) ÷ 9 oy + Ish beruvchi sifatida sug'urta qilingan davr (oylarda hisoblanadi) ÷ 12 oy │└────────────────────────────────────────┘</img>
법 제41조제3항에 해당하는 근로자인 피보험자가 다음 각 호에 해당하는 경우에는 해당 호에 따라 제1항의 계산식을 산정한다. <개정 2023.6.27>
1. 법 제40조제2항에 따른 기준기간 동안에 근로자, 예술인 및 노무제공자로 동시에 보험에 가입된 경우: 근로자로서의 피보험 단위기간에만 포함하여 산정
2. 법 제40조제2항에 따른 기준기간 동안에 예술인 및 노무제공자로 동시에 보험에 가입된 경우: 예술인 또는 노무제공자의 피보험 단위기간 중 근로자인 피보험자에게 유리한 피보험 단위기간에만 포함하여 산정
Qonunning 41-moddasi, 3-bandiga muvofiq keluvchi xodim bo'lgan sug'urta qilingan shaxs quyidagi bandlarga muvofiq kelganda, 1-bandidagi hisoblash usuli ushbu bandlarga muvofiq hisoblanadi. <2023.06.27 da o'zgartirilgan> 1. Qonunning 40-moddasi, 2-bandiga muvofiq standart davr mobaynida xodim, san'atkor va ish beruvchi sifatida bir vaqtda sug'urtalangan bo'lsa: faqat xodim sifatida sug'urta qilingan davrni hisobga olgan holda hisoblanadi. 2. Qonunning 40-moddasi, 2-bandiga muvofiq standart davr mobaynida san'atkor va ish beruvchi sifatida bir vaqtda sug'urtalangan bo'lsa: san'atkor yoki ish beruvchi sifatida sug'urta qilingan davrlar orasidan faqat xodim sifatidagi sug'urta qilingan shaxs uchun qulay bo'lgan sug'urta qilingan davrni hisobga olgan holda hisoblanadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.