노동위원회법
Article 11 (Full-time Member)
제11조 상임위원
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2022-05-19
- Moddalar
- 45
노동위원회에 상임위원을 두며, 상임위원은 해당 노동위원회의 공익위원이 될 수 있는 자격을 갖춘 사람 중에서 중앙노동위원회 위원장의 추천과 고용노동부장관의 제청으로 대통령이 임명한다.
A full-time member shall be appointed to the Labor Relations Commission. The full-time member shall be appointed by the President upon the recommendation of the Chairperson of the Central Labor Relations Commission and the proposal of the Minister of Employment and Labor from among those qualified to be a public interest member of the Labor Relations Commission concerned.
상임위원은 해당 노동위원회의 공익위원이 되며, 심판사건, 차별적 처우 시정사건, 조정사건을 담당할 수 있다.
A full-time member shall be a public interest member of the Labor Relations Commission concerned and may handle adjudication cases, cases for the correction of discriminatory treatment, and mediation cases.
노동위원회에 두는 상임위원의 수와 직급 등은 대통령령으로 정한다.
The number of full-time members to be appointed to the Labor Relations Commission and their grades shall be determined by Presidential Decree.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
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