노동위원회법
17-modda 3-qism (Davlat xabarnomasi)
제17조의3 공시송달
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2022-05-19
- Moddalar
- 45
노동위원회는 서류의 송달을 받아야 할 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 공시송달을 할 수 있다.
1. 주소가 분명하지 아니한 경우
2. 주소가 국외에 있거나 통상적인 방법으로 확인할 수 없어 서류의 송달이 곤란한 경우
3. 등기우편 등으로 송달하였으나 송달을 받아야 할 자가 없는 것으로 확인되어 반송되는 경우
Mehnat komissiyasi, agar hujjatlarni topshirib olishi kerak bo‘lgan shaxs quyidagi bandlardan biriga mansub bo‘lsa, davlat xabarnomasini tayinlashga haqli. 1. Manzili aniq bo‘lmagan hollarda. 2. Manzili chet elda bo‘lganligi yoki odatiy usullar bilan aniqlab bo‘lmasligi sababli hujjatlarni topshirish qiyin bo‘lgan hollarda. 3. Ro‘yxatdan o‘tgan pochta orqali yoki boshqa usullar bilan yuborilgan hujjatlar, topshirib olishi kerak bo‘lgan shaxsning mavjud emasligi sababli qaytarilganda.
제1항에 따른 공시송달은 노동위원회의 게시판이나 인터넷 홈페이지에 게시하는 방법으로 한다.
1-bandga muvofiq davlat xabarnomasi Mehnat komissiyasi doskasiga yoki internet saytiga joylashtirish orqali amalga oshiriladi.
공시송달은 제2항에 따라 게시한 날부터 14일이 지난 때에 효력이 발생한다.
Davlat xabarnomasi 2-bandga muvofiq joylashtirilgan kundan 14 kun o‘tgach kuchga kiradi.
제1항에 따른 공시송달의 요건과 제2항에 따른 공시송달의 방법 및 절차에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
1-bandga muvofiq davlat xabarnomasi shartlari hamda 2-bandga muvofiq davlat xabarnomasi usullari va tartib-qoidalariga oid zarur masalalar Prezident farmoni bilan belgilanadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.